En tant que HRBP, vous rejoignez notre entreprise Deliva/Umami Catering
Ce poste clé présente des défis stimulants tels que la gestion des talents, le bien-être et la formation, et la gestion de la pression quotidienne
Voici une liste non exhaustive de vos responsabilités :
- Gestion du cycle de vie des employées : Vous assurez le recrutement, l'intégration, le développement, la formation et la gestion des départs, en offrant un accompagnement RH complet
- Développement des collaborateurs·rices : Vous identifiez et analysez les besoins en développement professionnel, concevez et mettez en œuvre des plans de formation alignés sur les objectifs stratégiques de l'organisation, pour favoriser leur croissance continue;
- Support et conseil : Vous apportez un soutien RH aux managers et au personnel, conseillez sur les meilleures pratiques RH et jouez un rôle de partenaire stratégique dans le développement organisationnel ;
- Bien-être au travail : Vous jouez un rôle crucial dans l'écoute et le soutien des collaborateurs, la prévention des risques psychosociaux, et la mise en place d'initiatives visant à promouvoir un environnement de travail positif et épanouissant
- Stratégie RH : En collaboration étroite avec la directeur RH, vous assistez et mettez en œuvre une stratégie RH visant à soutenir et à dynamiser Deliva/Umami Catering, en parfaite cohérence avec les objectifs globaux de l'organisation
Prêt·e à rejoindre cette formidable équipe qui valorise la collaboration et l'autonomie ? Envoyez votre candidature dès maintenant !